承擔、探索、超越-----做事的準則
致遠達作為一家電子行業的企業，公司在快速成長，眼前并沒有現成可循的道路，我們還有許多事情不會做，因此應該具有一種探索的精神。做事的過程中，一方面要不斷探索新路，不斷學習，另一方面要善于總結，我們的創新模式，我們的企業管理，都是不斷的探索中總結出的經驗，而這些經驗為致遠達構筑了一條堅實的發展之路。
忠誠、責任、價值-----做人的準則
針對個人而言，對企業要做到忠誠，責任和價值等同，這可以理解為一種做人的準則。我們在企業里始終強調的就是責任。大家都在講個人價值，企業也在講企業的價值。個人和企業的價值最重要的體現是相同的，就是其所承擔的責任的大小。不承擔責任，就沒有價值，我們在企業里要樹立這樣一種文化認同。
我們的目標：專注成為最具特色的射頻、微波器件的電子元器件供應商！
我們的團隊：規范管理，充滿激情，不斷創新，敬業高效的團隊！
